Для українців, які планують вихід на заслужений відпочинок у 2026 році, правила гри знову змінюються. Набули чинності нові норми щодо страхового стажу, а частина пенсіонерів уже з 1 січня почала отримувати оновлені виплати завдяки зростанню мінімальної зарплати.
Начальниця відділу ГУ Пенсійного фонду в Рівненській області Тетяна Васильєва в етері «Українського радіо.Рівне» детально роз’яснила чинну сітку пенсійного віку. Тепер головним чинником є відмітка у 33 роки страхового стажу — саме стільки потрібно відпрацювати офіційно, щоб вийти на пенсію рівно у 60 років.
Законодавство чітко розмежовує вік виходу на спочинок залежно від тривалості трудового шляху. Якщо ви не накопичили необхідні три десятиліття стажу, право на державне забезпечення зсувається на пізніший термін:
- наявність від 23 до 33 років стажу дозволяє стати пенсіонером у 63 роки;
- якщо у вас за плечима лише від 15 до 23 років офіційної роботи – виплата призначається у 65 років.
Важливе уточнення стосується тих, хто фактично досяг пенсійного віку у 2025 році, але звернувся за документами лише на початку 2026-го. Для цієї категорії діє «пільгова» норма: їм потрібно підтвердити 32 роки стажу, адже умови фіксуються на дату досягнення відповідного віку.
Новий рік приніс фінансове полегшення для непрацюючих громадян, яким виповнилося 65 років. Основна умова перерахунку — наявність повного страхового стажу, який для жінок становить 30 років, а для чоловіків — 35 років.
З 1 січня 2026 року мінімальна пенсія для таких осіб зросла до 3 458 гривень 80 копійок. Цей показник напряму залежить від державної «мінімалки», яка наразі встановлена на рівні 8 647 гривень. За законом, пенсія цієї категорії пенсіонерів не може бути нижчою за 40% від мінімальної заробітної плати. Весь процес відбувся в автоматичному режимі, тому додатково відвідувати установи ПФУ громадянам не довелося.